? ? ? 近日，市民黃先生與公司發生了糾紛，原來，由于生病，未能完成公司規定的銷售任務，他當月工資只有加班費1000元，而沒有基本工資。而黃先生認為，他雖然沒有完成銷售任務，但是每天按時到崗上班，還參與了加班，理應獲得基本工資。

??????據此，區總工會相關負責人介紹，根據我國《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準。

一是延長工作時間工資；

二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

根據黃先生情況，他雖然未完成銷售任務，但他提供了正常的勞動，除了付給黃先生1000元加班費外，公司還應給黃先生不得低于本地最低工資標準的工資。

長壽新聞網 ?記者 ?左嬌嬌